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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 22

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シティグループ証券総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
1259万円
世代別
最高年収
20代
2720
30代
1720
40代
936
月の残業時間
平均62.5時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均72%

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シティグループ証券年収・給与の統計データ(年収データ対象:7人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 1,451万円
    職種 平均年収
    金融専門職 1,142万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 1,327万円 1,298万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 1,709万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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シティグループ証券転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    920万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    経験2社の退職理由

    前向きなキャリアチェンジであることを伝えました。具体的に、ジョブローテーションや所属チームのマネージャーの退職により、希望する職種とは異なる職種に突かざるを得なかったという状況を説明した上で、なぜ元々従事していた職種でなければならないのかを説明しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ありきたりですが、自分の強みは何なのか、その強みを応募職種でどのように発揮できるのか(なぜその会社は私を採用しないといけないのか)、今後どのような展望を持っていて、そのためにこれまでどのようなキャリア形成をしてきたのか(なぜ応募先がその会社でなければならないのか)をCVではっきりさせることが重要だと思います。
    その点が明快であれば、バックグラウンドがほとんどフィットしていなくても面接までは進めます(面接で落ちますが)。