ロゼッタストーン・ジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ロゼッタストーン・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ロゼッタストーン・ジャパン株式会社の社員や元社員によるロゼッタストーン・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ロゼッタストーン・ジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [ロゼッタストーン・ジャパン株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：セールス
    • 職種：その他
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    216万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

    どのようにして日本人の特性を活かしてセールスを行っていった方がいいのか？

    日本人の特質としては、丁寧に接客する事が求められ、もし、海外の人であれば、その文化や人がらを読み取り、アグレッシブに売る事を心がける。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    以前海外で同じ会社で働いていた経験があり、そのときの功績と実績が高く評価されたので、そこでのマネージャーから強く日本でも経験をしてみてはどうかと進められた事がきっかけで、海外での任期を終え、日本での面接を取り付けた

    投稿日:（記事番号:407770）
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  • [ロゼッタストーン・ジャパン株式会社]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事部
    • 職種：人事
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    324万円
    4次面接以降を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    仕事内容が良かった。しかし、面接時間が長… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:157649）
    参考になった 3
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キャリコネで見られるロゼッタストーン・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接対策

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