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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 345

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株式会社オープンハウスグループ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
553万円
世代別
最高年収
20代
1090
30代
346
40代
--万
月の残業時間
平均44.2時間
月の休日出勤
平均1.2
有休消化率
平均44%

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株式会社オープンハウスグループ年収・給与の統計データ(年収データ対象:15人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 622万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 362万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 567万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 622万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 371万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社オープンハウスグループ転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    560万円
    入社
    入社後の年収
    700万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

    コンサルタントのほうがいいんじゃないか。

    コンサルタントは実行といったフェーズの関わり方が弱い。
    戦略よりも実行の方が企業にとって課題であるし、私自身
    企業の結果にダイレクトにつながる実行まで行いたいと思っている。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は、勤めていた大企業では経験できない、会社全体を俯瞰して見れるポジションであるということと成長スピードに魅力を感じて応募いたしました。
    面接プロセスは、企業の採用担当からスカウトされたのがきっかけです。面接形式というよりは面談で役員の人と話して、コンサルタントと迷っているといった際にはコンサル出身の役員の人と面談を設けていただきました。最後は社長と面接しておわりでした。
    将来何がしたいかがかなり問われている気がしたので、自分が将来どうなりたいかをイメージすることが重要です。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    説明会の際に、人事の方の対応がとても良か… 続きを読む

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株式会社オープンハウスグループ業績情報

売上高
3,047億円
営業利益
376億円
経常利益
361億円
平均年収
654万円
従業員数
1,522人(連結)
平均年齢
29.40歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2016年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2018年04月)