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株式会社オープンハウスグループ コンサルタントの口コミ一覧
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
上場後、毎年働く環境が良くなっている。
特に出産・育児は推奨され、5年以上の勤続かつ3人目以降の出産には100万円が会 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
裁量権が大きくそれに比例して責任も大きい。
自由度が高く、やりたいと思うことは基本的に承認が下りるが、その代わり結果も ... やりがいの口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
同年代に比べて高い給与と賞与を受けている方が多いと思われる。評価についても「ここが良い」「ここが悪い」と普段から明確に言 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
年に4回(四半期に1度)会社にもっとも貢献した社員を表彰する表彰式がある。通常港区のホテルを借り、表彰と昇進昇格の発表を ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース企業理念の一つが「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作る」であり、その理念を貫いている。面接もやる気を見て ... 出世の口コミの続きを読む
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ライバル企業の口コミ
「三井不動産超える」ことを目標に掲げている。現状「人・モノ・お金・歴史」全てで劣っているので、「やる気」のみが一番の違い ... ライバル企業の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い基本的にプロパー文化。結果を残したものは新卒、中途関わらず評価されるが、プロパーの方が大事にされる。プロパーの方が離職率 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースシンプル、結果を残したものはどんどん成長、出世できる。3カ月に一度評価タイミングがあるので、極めて速く昇進できる可能性が ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
少しづつ増えているが、そもそも年間休日が少ない。当時で104日など。普通の大手は120日以上+有給があるので、実際有給も ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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ライバル企業の口コミ
三井不動産を抜く、のような標語がたまに出るが、実質領域的に被る最大手は大和ハウス。大和ハウスの方が幅も広く絶対額としての ... ライバル企業の口コミの続きを読む