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レポート数 1 件
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ロールス・ロイスジャパン株式会社評判・口コミ・評価
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ロールス・ロイスジャパン株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見同族経営であるため、社長、会長とは関わる機会はほとんどない。多くの社員は、入社式ぐらいでしか絡みは無いと思う。会社方針等 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
カフェテリアプランとして3万円が設定されています。昔は社員旅行があったと聞きますが、時代の流れか上記に変わりました。それ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
銀行並みに賞与差が激しい。生活給が脅かされるレベル。また合併のときの賃金体系統一に伴い、一部社員は年100万円以上の減給 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
3年目離職率がかなり高い。求人広告では退職ラッシュ前で数字を切っている。新卒へのフォローは手厚いが上記結果をみるに、中堅 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
どこの会社も同じだと思いますが、上司に恵まれるか否かで会社人生が決まります。コーポレートに複数名で相談しても、上位職の意 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
ロールス・ロイスジャパン株式会社転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:購買
- 職種:技術関連職
- 2008年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
750万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
シックスシグマとは何か?
品質を管理するための統計的な手法である。
大変曖昧な質問をいきなり聞かれたので、とても回答に困りました。
相手はシッスクシグマの定義を確認したいのか、日ごろの手順を確認したいのか、
よくわかりません。よって、最も無難そうな回答にしてみました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
後あとで分かったことだが、実はこの会社、日本現地で日本人を雇うことなど、最初から考えてなかったようです。要は、日本で募集するのは、当て馬のみ。本命はすべて、本国の本社でトレーニングコースを修了した部内者のみを据え置くつもりだったとのこと。よっほど、この会社に入らなければいけない理由がなければ、最初から近づくべなく、面接うけるだけ無駄であります。
この会社の求人欄をみると、年がら年中募集かけています。しかし、日本でのキャリア採用の実態は大変不明瞭であります。会社自身の求める人物像がまったく不明。ある意味、日本国内大手、MHI,KHIなどの天下り先になっていると思われます。