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レポート数 1 件
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ロールス・ロイスジャパン株式会社評判・口コミ・評価
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ロールス・ロイスジャパン株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
良くも悪くも子会社なため、親会社の方針により全てが決まります。経営陣も全て親会社から来ているため、独自の経営戦略は確立さ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
休日は取りやすいですし長期休暇は必ず取れます。
ただアパレル業界の中でも比較的入れ替わりの激しい企業なので人手不足は否 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
一つのプロジェクトをやり遂げるという意味では、とても面白いと思います。
プロジェクトが佳境の時は、徹夜の時もありますが ... やりがいの口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
働いている人たちは皆さんとても人が良いです。社員、派遣、出向されている人たちと様々な方々がいますが、派閥があるとはなく、 ... 働く環境の口コミの続きを読む
ロールス・ロイスジャパン株式会社転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:購買
- 職種:技術関連職
- 2008年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
750万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
シックスシグマとは何か?
品質を管理するための統計的な手法である。
大変曖昧な質問をいきなり聞かれたので、とても回答に困りました。
相手はシッスクシグマの定義を確認したいのか、日ごろの手順を確認したいのか、
よくわかりません。よって、最も無難そうな回答にしてみました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
後あとで分かったことだが、実はこの会社、日本現地で日本人を雇うことなど、最初から考えてなかったようです。要は、日本で募集するのは、当て馬のみ。本命はすべて、本国の本社でトレーニングコースを修了した部内者のみを据え置くつもりだったとのこと。よっほど、この会社に入らなければいけない理由がなければ、最初から近づくべなく、面接うけるだけ無駄であります。
この会社の求人欄をみると、年がら年中募集かけています。しかし、日本でのキャリア採用の実態は大変不明瞭であります。会社自身の求める人物像がまったく不明。ある意味、日本国内大手、MHI,KHIなどの天下り先になっていると思われます。