オペレーションファクトリー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 15 件
オペレーションファクトリーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。オペレーションファクトリーの社員や元社員によるオペレーションファクトリーの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
オペレーションファクトリー転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：飲食
- 職種：フロアスタッフ
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
240万円内定を辞退内定時に提示された年収
230万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
飲食業界に就くことに関しての決意は固まっているか
固まっている。将来飲食店経営を目指している為どんな状況も苦になりません。御社での苦労は後の自身の夢を叶える為のエネルギーになると考えています。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・将来飲食店経営を目指していたため
・自己分析をし、何をやりたいか、将来への目標をしっかりと見つめなおす。
・人事部長からの面接（内定まで人事部長との面接）
・自身の気持ちを確認し、話せるようにすること。（） -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：店舗事業部
- 職種：ホールスタッフ
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備として、店舗のターゲット層、おす… 続きを読む