株式会社やまき の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社やまき転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

    社長との面接で・・・・成績が上がらない部下を辞めさせられるか?

    私の回答はまず成績が上がるよう、教育する事。効率良く仕事が出来ればある程度成績は上がります。もし、どうしても駄目な場合は、次の方向へ進めるようアドバイスします。と応えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由
    業務内容に興味があった。
    商業施設のコンサルティング業務(ショッピングセンターのプロパティマネジメント、リーシング等)

    特別な面接の準備をしてません。今までの職務内容や自分のやりたい事などを素直にぶつけました。

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