株式会社EBAC の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 4 件
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株式会社EBAC転職・中途採用面接一覧
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[株式会社EBAC]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：代理店営業
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
240万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員、管理部門）
マネジメントをする際に、拘りたいことは？
ＰＣのタイピング試験がありました。その際にタイピングした内容が『厳しい上司を持った社会人の体験文章』でした。会社の方針として、厳しく指導するのではと思ったため以下のように答えました。
『部下のためを思い、厳しいことであってもはっきり言うこと。その際に理由を伝えてから話すという手順を取ります。』と伝えました。
ちなみに管理職採用ではないため、マネジメントに関する考え方を聞かれたのは意外でした。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備は、会社のＨＰを印刷し読み込みました。加えて、質問を１０個以上は用意して望みました。
私は内定を頂きましたが、他社の選考を待って頂けるという言葉を真に受けて、内定取り消しを受けました。私の非もありますが、おそらく会社のプライドも高いと思われます。他社の選考状況は伝えずにいた方が得策です。