協同エージェンシー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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協同エージェンシーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。協同エージェンシーの社員や元社員による協同エージェンシーの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

協同エージェンシー転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    420万円
    入社
    入社後の年収
    420万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員、管理部門)

    面接が始まっていきなり「自己PRを極力簡潔に話してください」といわれた。

    志望動機やこれまでの経歴も加味し、長くなってしまったが丁寧に答えた。聞いてきたのは現場の社員と役員の方。広告代理店なので、自分を一言でいうと「○○」です。というキャッチフレーズ的な言葉が喜ばれたように感じた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由
    ・もともと広告クリエイティブに憧れを持っていた。

    どのような面接準備をしたか
    ・最新の広告事例を自分なりに分析し、考えをもっていった。実際面接でも最新で好きな広告はなにかあるか、と聞かれた。

    選考プロセス
    ・書類選考のあと、1次面接は人事の人1名と、現場の人の2名。2次面接で社長面接(1対1)だった。

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