協同エージェンシー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
協同エージェンシーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。協同エージェンシーの社員や元社員による協同エージェンシーの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
協同エージェンシー転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
-
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員、管理部門）
面接が始まっていきなり「自己PRを極力簡潔に話してください」といわれた。
志望動機やこれまでの経歴も加味し、長くなってしまったが丁寧に答えた。聞いてきたのは現場の社員と役員の方。広告代理店なので、自分を一言でいうと「○○」です。というキャッチフレーズ的な言葉が喜ばれたように感じた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由
・もともと広告クリエイティブに憧れを持っていた。
どのような面接準備をしたか
・最新の広告事例を自分なりに分析し、考えをもっていった。実際面接でも最新で好きな広告はなにかあるか、と聞かれた。
選考プロセス
・書類選考のあと、1次面接は人事の人1名と、現場の人の2名。2次面接で社長面接（1対1）だった。