株式会社ウィルゲート の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ウィルゲートの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ウィルゲートの社員や元社員による株式会社ウィルゲートの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ウィルゲート転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    あなたがマネージャーで、部下が口々に不満を言っている。
    どうやって、マネジメントをするか。

    皇居を3周させる。
    不平がたまっている状態で何を言っても無駄なので、
    いったん、体を動かすことで心をリラックスさせる。

    その後にしっかりと話をして、物事を進めていく。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由
    企業が急成長しており、業界でも有名だったため。
    また、若手が多く、活躍しているメンバーも若かったので、
    自分も入社して、頑張り次第では役員やマネージャーにすぐになれるのではないかと思ったため。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    熱い会社。 やる気を全面に押し出していけ… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    合同説明会であったので、特に準備は行って… 続きを読む

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    中途の場合、ポテンシャル採用はおそらく少… 続きを読む