株式会社ウィルゲート の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 20 件
株式会社ウィルゲートの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ウィルゲートの社員や元社員による株式会社ウィルゲートの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社ウィルゲート転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理
- 職種：経理
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
大手ではなく、なぜベンチャーを選んだのか？
また、なぜ当社のような若いベンチャー企業を選んだのか？ある程度の企業規模になると、組織や部署内での壁があり、会社がより良くなると考えられることでも出来ないことばかりになる。
試行錯誤を繰り返し、状況打開に努めたが壁に阻まれ結局は出来ないことが多かった。
ウィルゲート社は確かに若い企業ではあるが、確かな実績があり、それが出来るのはビジネス戦略が良いのもあるであろうが、社内全体が会社をより良くしようと一丸となって取り組んでいる結果であると考えられるため、壁のより少ないベンチャーで、実績と活気溢れるウィルゲート社を選んだ。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
中途の場合、ポテンシャル採用はおそらく少ないと思います。
人数が少なく若い人が多い分、中途には経験があり、即戦力になる人物を求められると考えられるため、その点アピール出来るよう準備した方がよいと考えます。 -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
熱い会社。 やる気を全面に押し出していけ… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：代理店営業
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由 企業が急成長し… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システム開発チーム
- 職種：プログラマ
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
合同説明会であったので、特に準備は行って… 続きを読む