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株式会社ウィルゲートホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社ウィルゲート
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サービス業界
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分析サマリ
株式会社ウィルゲートは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社ウィルゲート | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 353万円 | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 67% | 64% |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)株式会社ウィルゲートホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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株式会社ウィルゲートの社風は、「自立」と「協調」を大切にする文化が根付いています。入社当初は新規営業部署に配属され、その後、M&A事業部の立ち上げに関わる機会を得ました。会社全体がベンチャーやIT領域に特化しており、毎月多くの売却相談が寄せられます。チームでの協力を重視しており、個々の力が総乗するような環境が整っています。社内のコミュニケーションも活発で、チャットグループを活用して迅速に情報共有が行われています。
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非常に風通しの良い会社で、役員クラスの方と一緒に仕事をしたり、アドバイスいただくことも多いです。
また部課長レベルの方 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
社内にいる人間が皆若いという理由もありますが、基本的に皆やる気に満ち溢れており、それによって周りの人間も感化され、雰囲気 ... やりがいの口コミの続きを読む
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個人の裁量は大きいが、市場の成長が鈍化している中で、会社として次の一手を打てずにいるため、どうしてもやれる範囲が限られて ... 退職理由の口コミの続きを読む
株式会社ウィルゲートホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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年棒制で賞与はなし。給与を上げるにはMBO(定量・定性)を達成することがベース。大きく給与が上がる場合は、目標を150%以上でハイ達成するか、グレードのレベルが上がる場合、昇格して役職手当がつく場合がある。営業職はインセンティブがある。複数の部門を兼任する場合は、兼任手当と兼任先の部門で達成をした場合の兼任インセンティブがある。家賃補助は3駅以内で最大3万円、家族手当もある。
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新卒が多い会社の為、風通しが良いことはたしか。
人事制度にも力を入れているため、リーダーやマネージャー研修はしっかりお ... 働く環境の口コミの続きを読む
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