株式会社イクス の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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株式会社イクス 退職理由の口コミ一覧

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  • 退職理由の口コミ

    会社の事業部によって全く性格が異なるので注意してください。
    プラットフォーム事業部はプライム案件をつなげるのに必死。プライム案件は常駐で客先システムの運用が多いため技術と言うよりは現場の業務知識しか身につかないが、社員の開発技術向上には無頓着で有効な研修はない。現場の参画人数の増加と単価 UPが毎年の目標とさせられる。事業部長のワンマン部署。事業部長としては、結果を出せないし、人望もないため、数年在籍したエンジニアは愛想が尽きて自然に辞めている。

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