矢崎総業株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価
レポート数 160 件
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矢崎総業株式会社 退職理由の口コミ一覧
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退職理由の口コミ
退職理由としては、裁量権が少ないこと(年功序列や評価制度)、業界の成長性も低く、自身のキャリア形成のうえで価値が低いことである。
裁量権に関しては役職や年功で定まるので、自身がチャレンジしたい仕事に必ずしもアサインされるとは限らないという点。まだ異動によるキャリア形成も希望が叶いにくいところがある。業界の成長性でいえば、営業利益率が伸び悩んでいることから、業界の成長に預かれないため、人材に投資がきかない点などが挙げられる。
本質的には自分に社風が「合わない」ことである。ムラ社会の気質が強く、労働者の流動性が非常に低いので、昔ながらの人脈形成など社内の人間関係が特殊なことが、自身が仕事をするうえでフェアでなく、面白くないと感じたことが一番の理由である。 ... 続きを読む
矢崎総業株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[矢崎総業株式会社の同業他社] 退職理由の口コミどのような理由から退職を考えましたか?具体的に教えてください。
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