株式会社NSD の出世の評判・口コミ・社員評価

客先常駐が基本の為、直属の上長との距離が遠い。その為、単価の高い案件であればある程、客観的に評価されやすい傾向にある。管理職も管理業務だけではなく現場レベルの業務も平行して行わなければならない場合もあり、出世欲が無いメンバーが多かった印象。

上司に好かれるのが一番の早道である。
好かれてもプロジェクトで赤字だと中々、出世できない。なので、運も必要。
取締役 ... 出世の口コミの続きを読む

売り上げの良いプロジェクトに参加して、良いと評価をもらえれば、出世しやすいと思います。
あとは体育会系の方が出世しやす ... 出世の口コミの続きを読む

・人事に関しては発言権のある上司の一存ですべて決まる。そのため新人でついた現場や上司が今後のキャリアに大きく影響を与える ... 出世の口コミの続きを読む

年次が進んでいくと将来的には管理職になることを会社に求められていくが、管理職になったばかりの頃には給与がガクッと下がり、 ... 出世の口コミの続きを読む

よくも悪くもおとなしく真面目な人が多いので、自分をアピールできる人が強いです。
ただし、入社後に配属される部店で全てが ... 出世の口コミの続きを読む

部によるかと思います。
どこかへ常駐する社員は上司から基本的に見えないので待つしかな
い印象です。
積極的に自ら上 ... 出世の口コミの続きを読む

物事を上司に対しても物怖じせずにいう人が出世していると思う。会社に対する不満も気にせずどんどん言うことが肝心な様子。どこ ... 出世の口コミの続きを読む

IT系の会社に勤務する人の特徴として、自発的に行動するよりも、受け身で仕事を待っている人が多いです。この会社でも他社と同 ... 出世の口コミの続きを読む

あまり回りにライバルはいないと思います。システム業界はそんなにみんながつがつしてないので。
出世したければ回りより頑張 ... 出世の口コミの続きを読む