HITOWAケアサービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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HITOWAケアサービス株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [HITOWAケアサービス株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：介護職
    • 職種：その他
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    あなたを商品として売りだしてみてください

    営業として、自分の足りない部分から先ずは３つ提示しました。
    その足りない部分をどうすべきかを考え、メリットへと変えていく、という流れの返答をしました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募の理由：介護職に興味があり、大手でもあるこちらの会社の入社を考え応募しました。
    面接準備：会社の詳細、決算情報等を把握し、自分なりのビジョンを考え望みました。
    アドバイス：私は管理職候補としての応募でしたが、ここでの重要とする
    部分は（私が感じたのは）どれだけ長期で働けるか。です。
    この会社をステップにして今後を考えたい人は入社をしたければ、長期でこの会社で働くという前提を持ったほうがいまくいくのではないかと思います。

    投稿日:（記事番号:450156）
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キャリコネで見られるHITOWAケアサービス株式会社の転職・中途採用面接対策

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