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レポート数 1 件
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株式会社アドフィールド評判・口コミ・評価
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株式会社アドフィールドの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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退職理由の口コミ
ユーザーがナイト市場の営業担当だったので、活動時間が朝〜夕方ではなく、夕方暇な〜深夜になることで、今後結婚などを考え生活 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
このご時世カラオケ事業だけではかなり厳しく近い将来に限界を感じる。カラオケという文化が早々に無くなることはないと思うが、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
勤務時間に関しては、良し悪しがあります。配属部署によって残業時間に差異はあるものの、基本的には営業配属は、残業があるもの ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
上場企業のため、住宅補助や交通費・社会保険等の福利厚生はしっかりしています。アパートの家賃補助は配属エリアのおよその相場 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
賞与は、年に2回行われる。決算ボーナスもあるが、文字通り会社の業績次第となります。評価基準に関しては、私が営業だったので ... 年収・給与の口コミの続きを読む
株式会社アドフィールド転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:制作部
- 職種:制作ディレクター
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
530万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
ここで書く内容ではないかもしれませんが、社長と年齢が近いせいもあり、話が合い業界の話で盛り上がりました。
ですから、意表をつく質問というものはなかったと思います。面接官とノリが合うというのは採用を採否する需要な要素だと思います。面接時、200名程応募者があったそうですが、業界の経験者は私一人だったそうです。
そのせいで、面接官である社長と話がスムーズに進みました。面接中でも採用だなという感じがありました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由
今までの経験を十分に活用できると思ったから。
・どのような面接準備をしたか。
質問される可能性のある事については、全て準備したが、あまり力が入れない方がリラックスできてよいと思った。
・選考のプロセスについて
1回の社長面接(通常は2回だった)
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス