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レポート数 1 件
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株式会社アドフィールド評判・口コミ・評価
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株式会社アドフィールドの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
育児休暇や出産のための休暇は取得しやすいように思います。説明も丁寧ですし、職場復帰も温かく迎えてくれる。
フレックス度 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。
社内恋愛とそのまま職場結婚して、出産を迎え、女性が育児休暇と復帰を果たすケースはいく例もありますので、部門は関係なく社内 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
扱う商品の関係上、オフィスの家具は高価でデザイン性、機能性に優れたもので仕事をしていても気分が良かった。オフィスチェアも ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
同じ部署にそういった人を見かけなかった。そもそも数年で別の会社に移ってしまう人が多く、産休・育休を取って長く働き続ける環 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬は非常に高い。外資消費財メーカーの中でも上位にポジショニングできるよう給与を設定している。金融やコンサルをのぞき、こ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
株式会社アドフィールド転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:制作部
- 職種:制作ディレクター
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
530万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
ここで書く内容ではないかもしれませんが、社長と年齢が近いせいもあり、話が合い業界の話で盛り上がりました。
ですから、意表をつく質問というものはなかったと思います。面接官とノリが合うというのは採用を採否する需要な要素だと思います。面接時、200名程応募者があったそうですが、業界の経験者は私一人だったそうです。
そのせいで、面接官である社長と話がスムーズに進みました。面接中でも採用だなという感じがありました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由
今までの経験を十分に活用できると思ったから。
・どのような面接準備をしたか。
質問される可能性のある事については、全て準備したが、あまり力が入れない方がリラックスできてよいと思った。
・選考のプロセスについて
1回の社長面接(通常は2回だった)
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス