ESRIジャパン株式会社 の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 22 件
ESRIジャパン株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。ESRIジャパン株式会社の社員や元社員によるESRIジャパン株式会社の口コミ・評判に関する情報を22件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ESRIジャパン株式会社 出世の口コミ一覧
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    新卒社員と中途社員との待遇の違い毎年従業員の10%ぐらいを新卒で採用します。 
 中途社員も毎年従業員の10%ぐらい採用します。中途社員は即戦力を求められ、新卒の育成役も任されます。
 新卒と中途で出世や待遇の違いはないと思います。年功制なので、ある程度の年齢になると自動的に管理職になります。昇格試験とかはありません。
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    出世しやすい人または出世コース年功序列制です。 
 ・社長に気に入られる人は間違いなく出世しやすいです。
 ・自社の製品をこよなく愛する人が出世しやすい ... 出世の口コミの続きを読む
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    新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒と中途で、入社直後に受ける教育はそれほど大差がないです。数ヶ月研修目的でトレーニングを受けたり、何かしらの課題を与え ... 出世の口コミの続きを読む 
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    出世しやすい人または出世コース出世した人の特徴は、社長に気に入られる人、英語ができる人、営業力がある人が多いです。でも中には実力でのし上がった人もいる ... 出世の口コミの続きを読む 
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    出世しやすい人または出世コース上長や社長に気に入られたり、社交性があったり社内で目立てば、出世コースに乗れます。 
 ただし若手の場合はすぐに出世するこ ... 出世の口コミの続きを読む
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    新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒入社のほうが社内の情報が入りやすいです。社内の様々な取り組みに参加できるし、新卒ということで、教育を受けやすいためで ... 出世の口コミの続きを読む 
