サンライフ・クリエイション株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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サンライフ・クリエイション株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。サンライフ・クリエイション株式会社の社員や元社員によるサンライフ・クリエイション株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

サンライフ・クリエイション株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    にがてなタイプの正確はどのようなタイプでその時どのようにコミュニケーションをとるか。

    無口なタイプのお客さまだと要望が聞き取りづらいので苦手と答えた。まずは
    相手に関連しそうな話題を話し始め対応していくと答えた

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は、ノルマのあるような個人プレーの営業でなくチームで目標を達成していくスタイルであった事。また人材を大切にし教育や福利厚生もしっかりしているためライフワークバランスがとれる。面接の雰囲気も穏やかな状況で進められた。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    520万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    営業とはいえ、厳しいノルマを達成するため… 続きを読む

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