株式会社NTT ExCパートナー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社NTT ExCパートナーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社NTT ExCパートナーの社員や元社員による株式会社NTT ExCパートナーの転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社NTT ExCパートナー転職・中途採用面接一覧

5件中 1〜5件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    前職を辞めた理由について。かなり詳細に突っ込まれる。

    退職に到った経緯を順を追って丁寧に説明した。そのままの会社ではだめだったか、当社ではその不満を解決できるか、その根拠は?などについて、正面からきちんと受け答えをした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:職務内容が幅広かった。
    準備:HPから事業内容等を確認。
    選考のプロセス:書類→面接1次→1次通過者のみSPI→2次面接 とのこと。
    アドバイス:受け答えがハキハキして元気のいい人が好まれるようです。明るい表情で臨んでください。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    派遣会社に勧められての応募でしたが、社内… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ●応募しようと思った理由 まず大企業の子会… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    NTTグループの間接業務代行という非常に… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    340万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・何しろ、資格取得へのバックアップが充実… 続きを読む