エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の社員や元社員によるエヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    650万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    あなたのキャリアで一番苦労した点は。またその解決策

    複数のプロジェクトが走行している中、大規模プロジェクトのリリースが迫りシステムテストを完遂したうえでバグを探す必要があったこと

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    NTTグループのシステム開発に携われると感じた点。とりわけ、ドコモグループの一員として業務に携わり、社会に貢献できると考えた点。
    競合他社と比べて大規模なシステム開発が可能であると考えた点。
    面接の準備は難しいことは不要。自身のキャリアを整理して面接で会話できればよい

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    手に職をつけたいので、インフラエンジニア… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    グループ企業としての安定感と、知名度、安… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    インフラ系は安定しているんじゃないかと応… 続きを読む