スターツCAM株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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スターツCAM株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。スターツCAM株式会社の社員や元社員によるスターツCAM株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

スターツCAM株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    設計者として仕事を極めたいのか、それとも様々な部署をマネージメントしてくキャリアを築きたいと考えているのか?

    グループ会社で開発事業の上流工程から行える会社なので、建築の設計だけではなく、事業をマネージメントしていけるようなキャリアを築きたいと回答

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    集合住宅が多いが、同業他社の建物よりも意匠性が優れており、免震構造という企業の強みを持っている事に魅力を感じた。
    将来的には上流工程に携われるようなキャリアを積みたいと考えていたので、グループ会社ですべて行えている点に惹かれた。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    290万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職は不動産の経済価値を把握・判定する鑑… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    今勢いのある会社である事が主な理由。 グ… 続きを読む

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