フィリップモリスジャパン合同会社 の退職の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 217 件
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フィリップモリスジャパン合同会社 出世の口コミ一覧
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出世しやすい人または出世コース
上司との相性が一番重要。あとは数字を作る事。月に１，２度上司同行があるので、その時に関係構築をするべき。自分がやりたい事 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
現場の営業部隊には新卒社員は数える程度にしかいません。ほぼ中途社員で前職で何をやっていたかは一切関係なくこなせる仕事です ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
2年連続で5段階評価のうちよい評価をとること、また社内でできるイメージを持たせることが大変重要です。直行直帰で上司には月 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
プロパーは英語がネイティブで有ることが多い。基本的に平均的な査定以上であれば順調にキャリアアップをしていく。中途は語学を ... 出世の口コミの続きを読む
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