ツカサ電工株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.8 /5.0 レポート数 14 件

ツカサ電工株式会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。ツカサ電工株式会社の社員や元社員によるツカサ電工株式会社の口コミ・評判に関する情報を14件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ツカサ電工株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [ツカサ電工株式会社]
    法人営業 40代後半男性 正社員 年収450万円 の口コミ

    3.0
    • 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
    • 2023年度

    転職後のギャップの口コミ

    入社以降は、全社的に和気あいあいとしながらも会社売上は緩やかながらも確実に右肩上がりで推移してきた。しかし、近年は社内のゆとりが無くなってきたように思える。例えば、営業が注文をとってきても工場ラインのキャパオーバーにより生産後押しを余儀なくされ、予算売上の未達に至る。通期予算達成の見通しがついても何故か現在は月次での予算達成がマスト。そうなると当然ながら上層部から叱責を受けることになる。また、壮大な中長期経営計画により社内資料の作成が多くなった。

    投稿日:（記事番号:937177）
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ツカサ電工株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [ツカサ電工株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [ツカサ電工株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

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キャリコネで見られるツカサ電工株式会社の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「入社以降は、全社的に和気あいあいとしながらも会社売上は緩やかながらも確実に右肩上がりで推移してきた。しかし、近年は社内のゆとりが無くなってきたように思える。例えば、営業が注文をとってきても工場ラインのキャパオーバーにより生産後押しを余儀なくされ、予算売上の未達に至る。通期予算達成の見通しがついても何故か現在は月次での予算達成がマスト。そうなると当然ながら上層部から叱責を受けることになる。また、壮大な中長期経営計画により社内資料の作成が多くなった。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にもツカサ電工株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。