ナミキ商事株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ナミキ商事株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ナミキ商事株式会社の社員や元社員によるナミキ商事株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ナミキ商事株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [ナミキ商事株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理部
    • 職種：その他
    • 2013年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    530万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）

    ①どうして前職をやめようと思ったのか？
    ②仕事をする上で必要だと思うことは何か？

    ①自分にもっと適した仕事につきたいと考えたため。
    ②同僚とのチームワークとコミュニケーションが大事であると考えます。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募動機：自分の専門性を活かして働くことができると考えたため。また、海外との取引もあるので、英語等が活用できる可能性があったため。
    ・選考プロセス：３回（１～２回目：人事、現場マネージャー、一般社員）（３回目：役員、部長クラス）

    投稿日:（記事番号:423325）
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  • [ナミキ商事株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：用地仕入
    • 2012年度
    選考期間：3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    100万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    男性2人で二人とも４0代から50代くらい。一… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:626065）
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キャリコネで見られるナミキ商事株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「・応募動機：自分の専門性を活かして働くことができると考えたため。また、海外との取引もあるので、英語等が活用できる可能性があったため。 ・選考プロセス：３回（１～２回目：人事、現場マネージャー、一般社員）（３回目：役員、部長クラス）」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。