NTT東日本株式会社 の営業の残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価

本社と支店で業務稼働に大きな差があることで本社は支店に足並みを揃えたいのか、マネージャーから残業を減らす圧を評価を盾に社 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

本社系の部署は比較的残業が多いが、サービス残業はほぼ皆無と言って良い。ただし、組合との兼ね合いで残業時間の規制が厳しく、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

残業は管理され、分単位でつける。
勤務時間管理については本当に厳しく不正は不可。残業出来ないと誤解される場合もあるが、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

基本的に残業を強要されるようなことはないが、残業をしている人の方が仕事をしていると見られている風潮もある。特に若い人間が ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

サービス残業はまずありません。
お客様の都合で休日に勤務する場合も、申請を行うことで休日出勤が可能で振替休日を取得する ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

休日出勤については基本的にはない。ただ案件により導入工事に立ち会わないといけないときは休日に出ることもある。休日手当てが ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

残業は見せかけ上はなく、ホワイト企業だ。しかし、実態は怪しい箇所が多い。
①研修
研修という名のサービス残業が多い。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

時間外労働の量は部署や個人単位で大きく異なるが、残業代等は必ず満額支給される。
平均すると他社と比べて残業は少ない会社 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

残業時間はもともと多い職場であるが、世間的な事情もあり、なるべく残業時間を減らすような取り組みもある。もちろん業務上どう ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

仕事がないのに残業をする、いわゆる生活残業を繰り返し、手取り給与を増やす社員が大勢いる。残業時間中に、煙草部屋で雑談して ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

休日は特殊な仕事や部署にならない限りしっかり取れる。有給休暇は年20日もらって使いきることが求められるし、夏休みはこれと ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

入社時には仕事をしたくても労働組合が強すぎて思うようにできなかった。結局サービス出勤として休日に仕事をしていた。また、電 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

上司によります。成果がでないまま会社に帰るとあまりいい顔をされず、次の日も獲得するまで帰りづらくなります。平日は終わって ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

現場のコンサルティング営業では、自分の裁量、仕事見合いで残業の時間を調整できる。残業した分は満額しっかりと出るため安心で ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

残業手当は100%つくため、非常にホワイトである。部署によって残業時間にバラツキがあるが、大体35時間以内におさえる風潮 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

残業についてはありきたりですが部署によります。残業代については１００％でます。申請については上司にシステムで承認を経て残 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

基本的には勤務時間の調整は自分自身で行えるが、未だに上司に気を使ってか帰らない／帰れない若手も多い気がする。上司の帰りが ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

部署と上司による。
月の残業時間が一定時間（0,35,45h）を超えて残業ができる部署・できない部署とがある。
でき ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

NTT東日本は良くも悪くも親会社がNTTですので年収や給与面の待遇は良いと思います。責任のある部署に配属されましたら、残 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

残業や休日出勤にはきっちり残業代が出るようになっている。
部署や上司によっては残業をしなくてはいけないのか、休日出勤し ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

大企業であるが故に労基署の目が厳しいせいか、残業代は１分でも超えると支払われるような仕組みとなっている。予め管理職に残業 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む