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レポート数 1 件
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フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
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フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社評判・口コミ・評価
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フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
とにかく好き嫌い人事が多い。女性であれば別に仕事が出来る人でなくても評価は高い。
配属地や処遇に関してはとにかく嘘 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
全ての面で改善が必要。まずは労働基準局に駆け込まれるところが無いようにする必要あり。契約書と現実の解離をもっともっと無く ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
休日出勤は時期やポジションにもよりますが、多い方だと思います。
ただ、良くも悪くもゆるーい会社なので、その分のお休みは ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
人材をメインに扱っているので、正直仕事は大変ではあります。
ただ、人間関係が良好なので、楽しく働ける方ではないかと思っ ... やりがいの口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
基本的に派遣社員ですのでボーナス等はありません。月額幾らで契約です。人によって同じ現場で同じ仕事をしていてもかなり年収が ... 年収・給与の口コミの続きを読む
フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
760万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
営業マネジメントの方法及び目標数字と達成数字について、また権限など
営業上のPL、実数字の回答と達成率
また、セールスフォーキャスの仕方、マネジメントの仕方などを詳細にわたって、また実務に従って実情を話す。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
動機、将来のキャリアチェンジ、キャリアアップの一環として世界的に影響を与える企業に興味があった、また現職までの経験を即戦力として生かせることが志望理由。
人材紹介会社でのみ案件を取り扱っているので、紹介会社で求人を探すこと。また語学力は高いに越したことはない。