宇津商事株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
宇津商事株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。宇津商事株式会社の社員や元社員による宇津商事株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
宇津商事株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[宇津商事株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)
なぜ商社を選んだのか
メーカーだと商材が限られてしまう可能性があるが、商社の商材は売れると思うものが見つかれば、それを売っているメーカーを探す所から始まり、探す楽しみがある上、その楽しみが仕事へのやりがいになると感じたため。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由
会社の安定性
海外との取引がある
・応募準備
特になし
・面接プロセス
1次面接は課長クラス
2次面接は部長クラス
3次面接は代表取締役、役員
いずれもフォーマルな面接、身だしなみや言葉遣いには注意を払った方がよい。
営業を志望するのであれば、ハキハキと答える事、やる気を見せる事が要と感じた。