宇津商事株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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宇津商事株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。宇津商事株式会社の社員や元社員による宇津商事株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

宇津商事株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    1万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)

    なぜ商社を選んだのか

    メーカーだと商材が限られてしまう可能性があるが、商社の商材は売れると思うものが見つかれば、それを売っているメーカーを探す所から始まり、探す楽しみがある上、その楽しみが仕事へのやりがいになると感じたため。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募理由
    会社の安定性
    海外との取引がある

    ・応募準備
    特になし

    ・面接プロセス
    1次面接は課長クラス
    2次面接は部長クラス
    3次面接は代表取締役、役員

    いずれもフォーマルな面接、身だしなみや言葉遣いには注意を払った方がよい。

    営業を志望するのであれば、ハキハキと答える事、やる気を見せる事が要と感じた。

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