株式会社オーエンス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社オーエンスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社オーエンスの社員や元社員による株式会社オーエンスの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社オーエンス転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社オーエンス]
    10代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：営業
    • 2009年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    当時の人事部長から入社後の業務内容の説明がありその後、「本当に当社へ入社希望で大丈夫か?」と念を押されたのが印象的でした。

    少々不安な気持ちにはなったが、面接の様子から採用の感触を得たのでその場では当たり障りのない回答を行い、突っ込んだ質問などは行わなかった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    当時は契約社員から正社員への転職を考えおり、正社員ならどこでもという感じで、特に強い志望動機があったわけではなかった。
    当然、応募にあたっての準備はホームページを確認した程度でした。
    実際の面接は1次人事部長、2次担当役員と一応ありましたが、人物重視の評価といった感じで特に変わった質問などはなく、志望動機などの確認程度でした。

    投稿日:（記事番号:333638）
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  • [株式会社オーエンス]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ビル管理事業を軸に、スポーツ施設や介護施… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:182044）
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キャリコネで見られる株式会社オーエンスの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「当時は契約社員から正社員への転職を考えおり、正社員ならどこでもという感じで、特に強い志望動機があったわけではなかった。 当然、応募にあたっての準備はホームページを確認した程度でした。 実際の面接は1次人事部長、2次担当役員と一応ありましたが、人物重視の評価といった感じで特に変わった質問などはなく、志望動機などの確認程度でした。 」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。