株式会社doubLe の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.2 /5.0 レポート数 11

株式会社doubLeの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社doubLeの社員や元社員による株式会社doubLeの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社doubLe転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    250万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

    30歳になったときの自分の役職と年収と部下の数

    私は経営者を目指していたので30歳には独立して企業して経営者になっていたいということで社長と答えました。年収は1000万以上。部下の数は100人と答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    とにかくガツガツした人を欲しがってる会社です。完全実力主義なのでその社風にあっているか、この会社でその人がやっていけるかなどを面接で見ています。最終面接は社長と役員の方2人対自分一人の面接で、若干圧迫面接っぽく、質問の内容もかなり唐突で、反応も薄かったですが、落ち着いて自分の意見をしっかりいうことができれば受かります。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る