株式会社フロンティアコンサルティング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 11 件
株式会社フロンティアコンサルティングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社フロンティアコンサルティングの社員や元社員による株式会社フロンティアコンサルティングの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社フロンティアコンサルティング転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 2013年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
330万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
質問はありませんかと何度も聞かれた。
営業の業務範囲・内容について。部署の人数。自分は個人営業の経験しかなかったため、法人営業との違い（自分はこのように考えましたが、どうなのでしょうか？というような聞き方）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
2次が社長面接でした。質問は退職理由や仕事内容などオーソドックスなものが多かったです。1次も2次も他に質問はありますか、というのを何度も聞かれました。こちらからの質問の数が少ないと、面接がすぐに終わってしまうと思います。（長ければ良いわけではないと思いますが。）
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：BC事業部
- 職種：法人営業
- 2021年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
裁量が大きく、採用者である代表者や執行役… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：設計
- 職種：建築設計
- 2015年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
420万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
1次面接は3人、設計職2人、人事1人 2次面接… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：デザイン部門
- 職種：建築設計
- 2014年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの提出… 続きを読む