株式会社CIJネクスト の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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株式会社CIJネクスト 退職理由の口コミ一覧

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  • 退職理由の口コミ

    退職勧奨による退職。会社の合併によりリストラを行う。また評価対象もかわり売上総利益から営業利益に変わる。営業利益は販管費など社員により負担がかわるものだった。営業利益が採算に合わない場合、社員については事業部長との面談により退職勧奨を行っていた。半数以上が退職勧奨やより退職。

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