株式会社ザイマックス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ザイマックスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ザイマックスの社員や元社員による株式会社ザイマックスの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ザイマックス転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    退職について相談した時の上司の反応は?

    理解を示してもらえた旨をありのままを解答。
    今考えると、退職に関する質問はこれだけだったので、自ら掘り下げて話してもよかったかもしれません。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
    いわゆる面接というかしこまった感じではなく、終始雑談のような感じだった。
    個々の質問について掘り下げられることもなく、難しい質問はなかった。
    また、志望理由や自己PRのようなお決まりの質問もなかったので、あまり構えずに臨んだ方がいいかもしれません。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    転職理由はあたらしいことをしたかったから… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    人事の人の良さにひかれて応募しました。 … 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    なぜ?と繰り返し質問することで思考の深さ… 続きを読む