Gテリア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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Gテリア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。Gテリア株式会社の社員や元社員によるGテリア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

Gテリア株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    270万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    自己PR、志望動機等で特になかった

    面接は和やかや雰囲気で行われ、この会社で何がしたいか、また何ができるかを答えるだけだった。
    一般的な面接対策で問題ない。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    LIXILのグループ会社ということもあり、充実した福利厚生、長くはたらける会社だと思い応募した。
    面接準備は業界の知識を少し勉強した程度で、至って普通の面接対策のみ。
    新卒採用も多いので、中途でも20代が多い印象。

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