朝日住宅センター株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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朝日住宅センター株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。朝日住宅センター株式会社の社員や元社員による朝日住宅センター株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

朝日住宅センター株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [朝日住宅センター株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：リフォーム部
    • 職種：セールスエンジニア
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    330万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    特に変わった質問はされませんでした。異業種からの場合は当たり前のことですが、なぜリフォーム営業を希望したのかを応えられれば特に問題はないと思います。

    異業種からの採用でしたが、もともと興味があり現在もその興味を捨てられずに応募させていただきましたと答えました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考のプロセスは非常に早いと思います。面接時は営業色が強い業務のためやはり明るく話せたほうがいいです。書類選考後に面接を行い早ければ当日に採用の電話が来ることもあるようです。ただし、昇給がないためそのあたりは交渉が必要です。

    投稿日:（記事番号:349288）
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