株式会社NST の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社NSTの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社NSTの社員や元社員による株式会社NSTの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社NST転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

    この職種であなたが貢献できることは?

    これまでの法人営業経験を活かし、新たなクライアント先の開拓や関係構築により御社の営業力拡大の一端を担えると考える。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職の給与や労働環境に多少の不満があったため、それらの改善を目指しあらたな職場を探していた。前職の経験を活用できることや求められるスキルなどが一致していたことから、採用を受けた。待遇面での折り合いがつかず、途中辞退となった。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    SPIテストがありました。 会社の中で売れて… 続きを読む

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