Supership株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.8
- 仕事のやりがい
- 3.2
- ストレス度の低さ
- 3.9
- 休日数の満足度
- 4.3
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 3.7
- 総合評価
- 3.6
- 月の残業時間
- 平均30.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均73%
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Supership株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 516万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 540万円 |
30代 | - |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 540万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
Supership株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
当時は平均的な年収でしたが、成果次第で昇格出来ます。昇格はないけど頑張りを見てくれて賞与を少しいただいたり、リモート手当もありました。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 20代前半女性
- 正社員
- 年収260万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: (記事番号:960486) -
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
Supership株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
人がとてもよく、業務が夜遅くまで難航しているチームがあれば他チームでもサポートしたりされてました。コロナでリモート業務になった際も交流の場を作ってくれたり、孤立しないように気を遣ってくれてるのがすごい伝わってました。 ... 働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミの続きを読む
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- 20代前半女性
- 正社員
- 年収260万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: (記事番号:960485) -
残業・休日出勤の口コミ
チームリーダーが新入社員を残業させないように配慮してくださり、残業することはあまりなかったです。案件を多く抱えすぎると残業になりやすいですが、休日出勤はなく、土日祝休みだったのでワークライフバランスは良かったです。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 20代前半女性
- 正社員
- 年収260万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: (記事番号:960484) -
Supership株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
数字で結果が分かるので達成感が得られやすい。細かい作業、ロジカルな考え方や分析が好きであれば楽しいと思います。情勢の動きで思い通りにならないこともあります。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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- 20代前半女性
- 正社員
- 年収260万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: (記事番号:960487) -
女性の働きやすさの口コミ
生理がひどい場合は休暇をいただけました。リモートで作業出来るので自分の裁量で進められることもあり、その点は楽でした。キャリアは性別関係なくアップ出来るようで、ジョブチェンジされる方もいました。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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- 20代前半女性
- 正社員
- 年収260万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: (記事番号:960488)
Supership株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:846735) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:836852) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:818669)
Supership株式会社転職・中途採用面接
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告営業
- 職種:代理店営業
- 2020年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長
実力主義だけど大丈夫か
年功序列よりは好感が持てるため、ぜひそのような環境で頑張っていきたいと思っております。よろしくお願いいたします。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
KDDIの顧客データを活用したデジタルマーケティング支援というのは他社にはない独特な特徴だと感じた。ただKDDIデータはデータポリシー上、KDDI内でしか使えないという点と、グループ会社への転用もポリシー上に記載されていないと使えない。
投稿日: (記事番号:956061) -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:プログラマ
- 2014年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員
数年後のヴィジョンなど、CTOがウェブ媒体などでアウトプットしていることなどが質問としてなげられた。
開始から役員との人間性がフィットしないことがわかり興味がなくなり何を答えたか覚えていない。事前に会社のこと意外にも人について調査することが必要だと認識した。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
コンテンツのマネタイズで失敗していることが運営メディアなどをみてもわかり、なにかたすけることができないかと考え応募をしてみた。こちらの企業を受けたいかたは、CTOについてよく調べ、共感や服従ができるようなイメージがあればよいかと。あとはトレンドをおったツールをどこまで使えるかもポイントかと思われる。
投稿日: (記事番号:430471)
Supership株式会社会社概要
- 企業名
- Supership株式会社
- 住所
- 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
- 業界
- サービス業
- 設立年月
- 2007年12月
- 沿革
- 登記記録の閉鎖等により企業情報の更新を停止しております
- 上場区分
- 非上場