Supership株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

3.5
レポート数 16件
フォロー レポート投稿 残業実態 求人情報

Supership株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.6
仕事のやりがい
3.1
ストレス度の低さ
3.8
休日数の満足度
4.3
給与の満足度
2.8
ホワイト度
3.5
総合評価
3.5
平均年収
516万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
540万
30代
468万
40代
--万
月の残業時間
平均30.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均69%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

Supership株式会社口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを絞り込む

職種から口コミを絞り込む

Supership株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 516万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 540万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 540万円
30代 -
40代 -
50代 -

Supership株式会社おすすめの年収・給与明細

Supership株式会社転職・中途採用面接

  • [Supership株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：広告営業
    • 職種：代理店営業
    • 2020年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長

    実力主義だけど大丈夫か

    年功序列よりは好感が持てるため、ぜひそのような環境で頑張っていきたいと思っております。よろしくお願いいたします。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    KDDIの顧客データを活用したデジタルマーケティング支援というのは他社にはない独特な特徴だと感じた。ただKDDIデータはデータポリシー上、KDDI内でしか使えないという点と、グループ会社への転用もポリシー上に記載されていないと使えない。

    投稿日: （記事番号:956061）

  • [Supership株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：エンジニア
    • 職種：プログラマ
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    数年後のヴィジョンなど、CTOがウェブ媒体などでアウトプットしていることなどが質問としてなげられた。

    開始から役員との人間性がフィットしないことがわかり興味がなくなり何を答えたか覚えていない。事前に会社のこと意外にも人について調査することが必要だと認識した。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    コンテンツのマネタイズで失敗していることが運営メディアなどをみてもわかり、なにかたすけることができないかと考え応募をしてみた。こちらの企業を受けたいかたは、CTOについてよく調べ、共感や服従ができるようなイメージがあればよいかと。あとはトレンドをおったツールをどこまで使えるかもポイントかと思われる。

    投稿日: （記事番号:430471）

Supership株式会社会社概要

企業名
Supership株式会社
英名
Supership.Inc
企業HP
https://supership.jp/
住所
東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
業界
サービス業
代表者
大朝毅
設立年月
2007年12月
沿革
2015年10月までは株式会社nanapi
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA