Supership株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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Supership株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。Supership株式会社の社員や元社員によるSupership株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

Supership株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [Supership株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：エンジニア
    • 職種：プログラマ
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    660万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    数年後のヴィジョンなど、CTOがウェブ媒体などでアウトプットしていることなどが質問としてなげられた。

    開始から役員との人間性がフィットしないことがわかり興味がなくなり何を答えたか覚えていない。事前に会社のこと意外にも人について調査することが必要だと認識した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    コンテンツのマネタイズで失敗していることが運営メディアなどをみてもわかり、なにかたすけることができないかと考え応募をしてみた。こちらの企業を受けたいかたは、CTOについてよく調べ、共感や服従ができるようなイメージがあればよいかと。あとはトレンドをおったツールをどこまで使えるかもポイントかと思われる。

    投稿日:（記事番号:430471）
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