有限会社ミレニアム・エンタテイメント の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.1 /5.0 レポート数 5 件

有限会社ミレニアム・エンタテイメントの転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。有限会社ミレニアム・エンタテイメントの社員や元社員による有限会社ミレニアム・エンタテイメントの口コミ・評判に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

有限会社ミレニアム・エンタテイメント 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [有限会社ミレニアム・エンタテイメント]
    Web関連職 20代後半男性 契約社員 年収400万円 の口コミ

    1.0
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2020年度

    転職後のギャップの口コミ

    強引で高圧的な圧迫面接だったのでこちらの質問ができなかったのが悔やまれます。社長は基本的に従業員に丸投げするだけで、進行や制作は全て従業員がしなければなりませんので、元々仕事が出来る人が求められると思います。仕事については「自分で調べて自分で解決しろ」と言うスタンスで、質問に答えたりアドバイスしてくれる人は誰もいませんので、自分で解決する能力が必要です。残業はかなり多い部類だと思います。ボーナスも期待できません。他社の方が環境や待遇が良かったので転職しました。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:931747）
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有限会社ミレニアム・エンタテイメントの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [有限会社ミレニアム・エンタテイメントの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [有限会社ミレニアム・エンタテイメントの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

有限会社ミレニアム・エンタテイメント事業・業種類似企業

キャリコネで見られる有限会社ミレニアム・エンタテイメントの転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「強引で高圧的な圧迫面接だったのでこちらの質問ができなかったのが悔やまれます。社長は基本的に従業員に丸投げするだけで、進行や制作は全て従業員がしなければなりませんので、元々仕事が出来る人が求められると思います。仕事については「自分で調べて自分で解決しろ」と言うスタンスで、質問に答えたりアドバイスしてくれる人は誰もいませんので、自分で解決する能力が必要です。残業はかなり多い部類だと思います。ボーナスも期待できません。他社の方が環境や待遇が良かったので転職しました。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも有限会社ミレニアム・エンタテイメントの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。