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総合評価 2.2 /5.0 レポート数 5

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DSP株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.2
平均年収
282万円
世代別
最高年収
20代
324
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均54%

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DSP株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

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  • 年代別平均年収
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  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 282万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 282万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 282万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
  • 年収・給与の口コミ

    定期的な査定などは一切ない。
    手を挙げないと見てすら貰えない状況。
    とにかく、査定をしたくないのか交渉=厄介事のような扱い。
    ある程度長くいる社員も続々と辞めている ... 続きを読む

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DSP株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    「長所と短所」と「転職理由」、いつ頃から就業可能かと逆質問の計10分弱で終了しました。

    転職理由はスキルアップをしたく、前から興味のあった営業事務にチャレンジしてみたいと感じたためと答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:前述した通り新たな職種にチャレンジをしてみたく、未経験でも可能な事務募集がかかっていたため興味があり応募しました。
    応募準備:ホームページだけでなくSNS等も拝見し、企業のイメージを掴むようにしました。
    面接プロセス:某ナビサイトに登録し応募をした所、いきなり最終選考を案内されました。辞退をしたので、結果がどうだったかはわかりませんが、面接が10分と非常に短かったため不合格だったと思います。特に何か失礼なことをした覚えはありませんが、おそらく何か瞬間的に察されたのだろうと思いますので、第一印象と転職理由をしっかり決めておくことが重要だと思います。