株式会社ビジョン・コンサルティング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ビジョン・コンサルティングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ビジョン・コンサルティングの社員や元社員による株式会社ビジョン・コンサルティングの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ビジョン・コンサルティング転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    どうして顧客貢献がしたいのか?

    喜びを感じることを、エピソードをもとに話した。
    営業を前職ではやっていたので、直接感謝されることが多い仕事でした。その話をした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    通常の面接対策で十分です。
    ただ、学歴がMARCH以上ではないと書類が通らないとの噂があります。
    応募理由は幅広い経験が詰めると思ったからです。
    面接プロセスは書類と面接1回(人によっては2回)あとはオファー面談という形で現場の方にいろいろお話をうかがえる場をいただけました。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自分のこれからのキャリアプランと 今まで… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    333万円
    入社
    入社後の年収
    333万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由については特に質問されませんでし… 続きを読む

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接プロセス:1次面接終了時、「そのまま2… 続きを読む