株式会社ナチ常盤 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ナチ常盤転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社ナチ常盤]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：ルートセールス
    • 2016年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    面接官からの質問

    ・退職理由について
    ・残業が多いがこなしていけるか
    ・土日、特に連休中に納品があるため、連休がとれなくても大丈夫か

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    残業は多いようです。
    特に気になったのが、大型の機器の納品は、工場が休みの間にしかできないため、ゴールデンウィークやシルバーウィークなどの連休中に行うことが多く、連休は安めないことが多いことです。
    面接官の応対について、役職の方の面接に取り組む姿勢に疑問を感じました。面接中に電話がなり、一時退席をしていました。
    忙しいのかもしれませんが、人選に力を入れているようには感じられませんでした。

    投稿日:（記事番号:630719）
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キャリコネで見られる株式会社ナチ常盤の転職・中途採用面接対策

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