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株式会社ネオキャリア総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社ネオキャリア年収・給与の統計データ(年収データ対象:35人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 512万円 営業 331万円 事務(財務・会計・経理) 318万円 職種 平均年収 広報・企画・マーケティング 324万円 その他 258万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 334万円 395万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 577万円 30代 - 40代 - 50代 - 営業 20代 321万円 30代 392万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 広報・企画・マーケティング 20代 324万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社ネオキャリア 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いやはり、プロパーで長くいる人が評価される風潮がある。以前に比べると新卒の離職の話は減ってきているが、そのため中途の離職率がかなり高い。毎年かなりの人数を採用しているが、2年以上が経つと半分くらいの人が辞めている。
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株式会社ネオキャリア 退職理由の評判・口コミ
退職理由の口コミ
イケテル社員イケテナ社員の話をよく社長が話されており、ノリが良い人が多かった。最初は楽しく感じていたがそのノリについていきにくくなった。
年に数回、不正やモラルに関するアンケートを唐突に取られることがある。予防と伝えられるが、実際はまだそういうことが社内にあるから調査をしているんだなという印象。 -
株式会社ネオキャリア 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
女性が多い。リモートワークでの入社を受け入れることが増えてきており、働きやすい環境が整ってきた。
飲み会が多少あるため、毎回出席するのはやや面倒なところはある。 -
株式会社ネオキャリア 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード全社で副業が解禁され、制度導入から私の同僚でもアルバイトや副業している人がかなり増えた印象です。時間は自分でコントロールできるのでやりやすい印象である。
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株式会社ネオキャリア やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
主に社会課題を基軸に事業展開をしているため、やりがいは感じやすいかと思います。顧客の声を実際にムービーで撮ってシェアしたりする社内でのイベントもあったりと、他の営業職に比べると顧客との距離は近く、自身の成果=やりがいというつながりは作りやすいのではないかと思います。
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株式会社ネオキャリア 営業の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
とてもフレンドリー。若い。20代が非常に多い。服装もかなり自由で私服を着ている人が多い印象。堅い会社の社交辞令のようなものは存在しない。部長もフレンドリー。恋愛や友人関係の相談に乗ってくれるほどの仲。
株式会社ネオキャリアおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 430,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 430,000円 賞
与定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月45時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 516万円
- みなし残業制度:
- あり(45時間分)
- 月給430,000円の内訳
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基本給 430,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給430,000円の内訳として、基本給が430,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 650万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社ネオキャリア転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
周りからどんな人だと言われるか
変わってると言われると答えた。
なぜか深掘りされたが、うまく答えられなかった。
それが原因かもしれない。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
シンプルな質問が多い
面接は3回、
面接官は話しやすい人だった、事前準備がしっかりできていれば受かるはずです。
自己分析しておいた方がいい。
深掘りされると応えられない場面がしんどかったです。
応募理由は必ず聞かれる