株式会社フロンティアインターナショナル のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 51 件
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株式会社フロンティアインターナショナルホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社フロンティアインターナショナル
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サービス業界
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分析サマリ
「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「給与の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社フロンティアインターナショナル | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 418万円 | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 59％ | 63％ |
| 月の平均残業時間 | 60.0時間 | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）株式会社フロンティアインターナショナルホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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上から月45時間以内に収めるように強いリクエストがあるが実際は難しい。仕事量はどうしても多いため、平日も21,22時くらいまではかかる。
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販売担当として、在籍していました。残業も基本的にはなく、お客様の接客が長引いた時に少しある程度で、定時には上がることがで ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
実績も大事ですが、より上司に取り入る事が出来るかがカギの様です。
現に、実績としては赤字を残したり、顧客とトラブルを起 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社フロンティアインターナショナルホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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支部や配属先にもよるので、一概には言えないですが、私はパーソナルセリングという部署で働いていました。
若い人も多く活気のある社風でした。
営業なので成績を求められるのはプレッシャーになる事もありますが、ある程度のプロセスはちゃんと見てくれて評価はしてもらえると思います。我慢せずに思うことを言わせてもらえる雰囲気もあったと思うので長く続けられました。営業についてはかなり学べると思います。独り立ちしてからは売り場では一人なので常に考えて仕事を進めます。創意工夫して売ることを続けていけば初心者でもかなり力はつく環境です。ストレスを溜めないように上手く休みや有給を使って働いている人は安定した成績を残し、長く勤務しているような感じです。自主性を持って取り組める人には向いています。私は契約社員でしたが、社員になると転宅の転勤をする人がわりといました。支社が全国にあるので仕方ないかもしれません。
また独立起業退社についても意外と応援してくれる社風です。過去に独立起業したいと円満退職している人もいましたが起業後も取引しているようです。 -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
プロパーは毎年約15人程度採用をとっていました。
新入社員の離職率を減らすため、この年ぐらいからプロパーへの扱いが丁寧 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
社員は皆若く、仲良くワイワイ的なノリです。オジサン社員がいない分、壁があまりなく思ったことは伝えやすい言いやすい環境かな ... 働く環境の口コミの続きを読む
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毎日終電は当たり前、徹夜することもしばしば。一人に任される仕事量はかなりおおい。休日出勤はイベントや提案まえなら、当たり ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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月に100時間はあたりまえ。
終電を逃してもタクシー代が出ないため会社の床で寝ることも。
表向きには、会社として残業 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
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