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レポート数 1 件
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株式会社グローバル・キャスト評判・口コミ・評価
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株式会社グローバル・キャストの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い自分は中途採用でしたが、プロパーが出世し易い事もなく待遇も良いなどは無かった。出身大学の差別等も無かったように思います。 ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
フレックスだったので時間調整がしやすかった。そのため残業が多い時期と余裕がある時期を、みんな自分なりにバランスをとってや ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
外資のせいか、どんな状況でも必ずクリスマスパーティーは行う。そのほかの会社全体でのイベントはほぼなかった。部署単位で飲み ... 働く環境の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
男女の別は全くないのである意味シビアかもしれないが、仕事したい人にはいい環境。女性の比率が多く、役職についている人も比較 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いそもそも新卒がいない。20台の社員でも珍しかったほどである。出入りの激しい業界ながら長い人は長かったので年齢層は高めであ ... 出世の口コミの続きを読む
株式会社グローバル・キャスト転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発事業部
- 職種:用地仕入
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
心に残る質問
面接官「他の部署の人と揉めた時にどうされますか?」
お客との揉め事ではなく、他部署の人とというのが気になりました。
無難に、自分の部署の利益、また企業全体の利益を考慮し、建設的な話をして妥協点を探しますと、無難に答えました。
おそらく、グループ会社の力関係の影響があるのかと。
ちないに、戸建は最底辺とのことでした。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人事担当の方は、大変丁寧で良くも悪くも面接慣れしている感じです。
人の出入りが激しいことが理由かと。
面接をクリアすることはそこまで難しくはない。ただし、実際に入社した後、グループ全体との協調性など大変そうです。
内定をもらって辞退したのは、この会社を辞めた方と直に話す機会があり自信がなくなったためです。