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レポート数 8 件
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株式会社ヨシダおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 250,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計500,000円 0円 0円 500,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 350万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給250,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給250,000円の内訳として、基本給が250,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社ヨシダ転職・中途採用面接
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[株式会社ヨシダ]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：業務部
- 職種：財務・会計関連職
- 2013年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
580万円入社入社後の年収
460万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
極一般的なことしか聞かれませんでした。質問者は人事業務のエキスパートという感じはなく、今までの業務経験と、志望動機を聞かれるくらいでした。
志望動機は、自分のキャリアを今までと違う業界で、今までの経験を生かして、伸ばしたい旨つたえました。経験は、前職と前々職の経験を交えて、募集職種にいかせる旨を説明しました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
医療器機業界で働けること。給料が前職と同等レベルの募集概要だったことが、応募の理由。面接は、素人の面接官なので、複雑な準備は必要ない。極当たり前のことをきちんと伝えられれば、大丈夫だと思う。
最初は、勤務部署の人との面接。このときは転職を斡旋した会社の人も同席。二次は役員面接、人事部長と応募部署の役員。