株式会社ヨシダ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 8 件
株式会社ヨシダの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ヨシダの社員や元社員による株式会社ヨシダの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ヨシダ転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[株式会社ヨシダ]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:業務部
- 職種:財務・会計関連職
- 2013年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
580万円入社入社後の年収
460万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
極一般的なことしか聞かれませんでした。質問者は人事業務のエキスパートという感じはなく、今までの業務経験と、志望動機を聞かれるくらいでした。
志望動機は、自分のキャリアを今までと違う業界で、今までの経験を生かして、伸ばしたい旨つたえました。経験は、前職と前々職の経験を交えて、募集職種にいかせる旨を説明しました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
医療器機業界で働けること。給料が前職と同等レベルの募集概要だったことが、応募の理由。面接は、素人の面接官なので、複雑な準備は必要ない。極当たり前のことをきちんと伝えられれば、大丈夫だと思う。
最初は、勤務部署の人との面接。このときは転職を斡旋した会社の人も同席。二次は役員面接、人事部長と応募部署の役員。 -
[株式会社ヨシダ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サービスエンジニア
- 職種:カスタマーサポート
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 前職でのカスタマーサービス経験… 続きを読む