株式会社サードウェーブ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 7 件
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株式会社サードウェーブ転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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-男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：法人事業
- 職種：経営幹部
- 2017年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
管理職として、どのような成果を残したいか。具体的な戦略をふまえて紹介すると効果的。自信を持って説明することが重要。突飛な質問はない。落ち着いて理論的に話すことが求められる。
前職の経験がフルに活かせることと、事前に調べていた応募会社の将来ビジョンを結び付けて詳細に説明した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
一次面接は人事が担当するが、これは重要。この時の結果が社長面接にも引き継がれる。できるだけ、人事部に良いイメージを植え付けると、社長との面接を有利に迎えられる。感性で話すのではなく、常に理性的に話すことが何より大切。